採用情報
前を向く女性を、いっしょに。
前を向く女性を、
いっしょに
「患者さまだけはでなく、
スタッフまで輝けるようなクリニックでありたい。」
当院はそのように考えています。
寄り添う女性も、寄り添われる女性も
どちらも幸せを感じれば、きっと世の中も明るくなる。
女性の明日に、あなたの力を貸してくださいませんか?
スタッフまで輝けるようなクリニックでありたい。」
当院はそのように考えています。
寄り添う女性も、寄り添われる女性も
どちらも幸せを感じれば、きっと世の中も明るくなる。
女性の明日に、あなたの力を貸してくださいませんか?
「患者さまだけはでなく、スタッフまで輝けるようなクリニックでありたい。」当院はそのように考えています。寄り添う女性も、寄り添われる女性もどちらも幸せを感じれば、きっと世の中も明るくなる。女性の明日に、あなたの力を貸してくださいませんか?
midwife
助産師(パート) 募集要項
| 職種 | 看護師(助産師) | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 婦人科・産科クリニックにおける看護業務 変更の範囲:クリニックの定める業務全般 | |
| 求める人物像 | 当院を訪れる女性を幸せにしたいという理念に共感いただける方 | |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用なし | |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | |
| 就業場所 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目13ー21 最寄り駅 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | 可 | 駐車場なし |
| 転勤の可能性 | なし | |
| 年齢 | 制限あり(64歳まで) 定年を上限 | |
| 学歴 | 不問 | |
| 必要な経験等 | 婦人科・産科勤務経験あれば尚可 | |
| 必要なPCスキル | 電カルテ入力 | |
| 必要な免許・資格 | 看護師・准看護師・助産師 いずれかの資格を所持で可 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件は同条件 | |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合は a + b + c) | 1,300円〜 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 1,300円〜 | |||
| 定額的に支払われる手当(b) | – | |||
| 固定残業代(c) | なし | |||
| 賃金形態等 | 時給 | |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)15,000円 | |||
| 賃金締切日 | 固定(月末) | |||
| 賃金支払日 | 固定(翌月25日) | |||
| 昇給 | あり | |||
賞与 | あり | |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制の単位(1ヶ月単位) ・就業時間1 8時30分~18時00分 ・就業時間2 8時30分〜12時30分 又は 8時30分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項 (1)月火金土 休憩90分 実働9時間 (2)水木 休憩なし 実働4時間 週44時間特例事業場 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日~3日勤務 時間、労働日数について相談可 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,お盆休み 年末年始 週休二日制 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | その他(採用後加入) | |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | |
| 退職金制度 | なし | |
| 定年制 | あり 一律65歳 | |
| 再雇用制度 | あり | |
| 勤務延長 | なし | |
| 利用可能託児施設 | なし | |
apply
ご応募
選考等
| 採用人数 | 若干名 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | 書類選考後,面接選考後14日以内に選考結果を通知します |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付),職務経歴書 下記住所へ郵送してください 〒980-0803宮城県仙台市青葉区国分町2丁目13-21 エイチプラス定禅寺通り7階 ピンクシェル婦人科産科クリニック人事採用係 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | ピンクシェル婦人科産科クリニック人事採用係 担当吉田まで。 電話番号022-226-8120 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 44時間特例事業場 人材紹介・営業などのお問い合わせはご遠慮ください。 |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |